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        集團新聞

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        國資委黨委《感悟思想偉力》刊發奚正平書記署名文章:牢記殷殷囑托 當好“兩個主力軍”

        時間:2023-12-22
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        作者:

        近日,國資委黨委編印的《感悟思想偉力——國資央企系統共見“真理的力量”》一書刊發了中國有色集團黨委書記、董事長奚正平署名文章《牢記殷殷囑托 ?當好“兩個主力軍”》,介紹中國有色集團將習近平總書記三次重要指示批示精神作為一切工作的根本遵循,勇當保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料供應安全“兩個主力軍”,積極服務國家重大戰略,推動企業高質量發展,加快建設世界一流企業的有關情況。

        原文如下

        牢記殷殷囑托 ?當好“兩個主力軍”

        ——中國有色集團黨委書記、董事長奚正平

        習近平總書記先后對中國有色集團作出三次重要指示批示,勉勵中國有色集團深入實施“走出去”戰略,進一步做強做優,為保障國家戰略資源安全作出新貢獻。黨的二十大報告指出,經濟安全是國家安全的基礎,確保糧食、能源資源、重要產業鏈供應鏈安全是維護經濟安全的重要內容。作為我國有色金屬行業最早“走出去”的中央企業,中國有色集團始終牢記習近平總書記的殷殷囑托,將其作為寶貴政治財富和強大精神動力,與習近平總書記最新重要講話精神相貫通,使之成為中國有色集團一切工作的根本遵循,以勇當保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料供應安全“兩個主力軍”為己任,不斷提升核心競爭力增強核心功能,積極服務國家重大戰略,推動企業高質量發展,經營業績考核成功躋身A級央企序列,正在邁向加快建設世界一流企業的新階段。

        一、深刻領悟習近平總書記三次重要指示批示精神內涵

        學習習近平新時代中國特色社會主義思想的目的全在于運用,在于把這一思想變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器。中國有色集團堅持把深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想最根本最直接的行動,不斷增進對習近平總書記三次重要指示批示精神的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,將習近平總書記三次重要指示批示精神作為一切工作的根本遵循。

        近年來,我們系統重溫、反復學習習近平總書記三次重要指示批示精神,創新開展“大學習大普及大調研大落實”“大學習大融合大提升”等活動,首次在中央黨校舉辦中高層干部培訓班,定期舉辦中青年干部培訓班,成立中國有色集團黨校并組織黨的二十大精神輪訓班,制定《貫徹落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神行動方案》,形成中國有色集團“十四五”規劃和“創新引領,做大資源、做精材料、做強工程、做優貿易”的“1+4”發展戰略,同步納入年度黨建工作責任制考核,建立“每月一督促、半年一匯報、一年一回頭”的貫徹落實長效機制,始終堅持中央有要求、第一時間有行動、落實部署有成效的政治自覺,確保黨中央的每一項重大決策部署,全面及時地在中國有色集團貫徹執行、落地生根,使我們的發展始終沿著正確方向前進。

        2020年9月,在大學習大調研大討論的基礎上,中國有色集團梳理出三個關鍵詞,一是路徑選擇必須堅持“走出去”不動搖,二是目標定位必須立足“做強做優”不懈怠,三是工作重點必須牢牢守住“資源報國”不放松。經過這一次在方向上的重新校準、在思想上的統一叫齊,中國有色集團各項經營指標連創歷史新高,實現了優勢再造和換道領跑。

        站在新時代,立足新形勢,我們深刻感受到,要走好高質量發展的路,就越是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,越是要深刻領會習近平總書記對我們的重要要求,越是要在實踐中不斷豐富習近平總書記三次重要指示批示精神的內涵。結合習近平總書記對國資央企的最新重要批示精神,中國有色集團召開主題教育學習研討會暨高質量發展戰略研討會,對習近平總書記三次重要指示批示精神內涵再深化、再豐富,形成了中國有色集團發展路徑要從堅持“走出去”不動搖,向國內外并重融入“雙循環”拓展,目標定位要從立足“做強做優”不懈怠,向“在做強做優的基礎上做大”拓展,工作重點要從牢牢守住“資源報國”不放松,向“當好‘兩個主力軍’”拓展的重要成果,并優化《貫徹落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神行動方案》,推進“十四五”規劃中期調整,沿著習近平總書記指引的方向,在守正創新中謀劃未來發展,勇當保障國家戰略資源安全和有色金屬新材料供應安全的主力軍。

        二、勇當保障國家戰略資源安全的主力軍

        資源安全是關系國家經濟社會發展的全局性、戰略性問題。習近平總書記指出,礦產資源是經濟社會發展的重要物質基礎,礦產資源勘查開發事關國計民生和國家安全。中國有色集團把深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神同學習貫徹習近平總書記這一重要論述精神結合起來,“資源報國”的使命擔當已經融入企業的基因血脈,中國有色集團已成為我國有色金屬行業從事海外資源開發的排頭兵和先行者,成為我國“走出去”開發銅資源時間最長、產業鏈最完備、海外銅項目數量最多、海外銅產品產量最大的中資企業。

        近年來,中國有色集團深入推進“走出去”戰略,參加“一帶一路”國際合作高峰論壇、中國國際進口博覽會,加強礦產資源勘探開發和增儲上產,開展海外資源“拓展行動”和國內資源“縱深行動”,以礦產找資源、工程換資源、貿易爭資源、科技提升資源、深加工節約資源等五種途徑抓資源,首創“全產業鏈”協同“走出去”模式、工程換資源模式、集群式“走出去”模式、一體化礦山承包開發模式,推動中色非礦東南礦體項目、迪茲瓦主礦體項目、剛波夫主礦體濕法煉銅項目、盧阿拉巴冶煉廠項目建成投產并達產達標,推進中南部非洲、南美等地區資源項目研究論證,不斷提升國家戰略物資儲備保障能力,截至2023年9月,在國內外擁有重有色金屬資源量2000余萬噸,近三年勘查新增金屬資源量約110萬噸,在中南部非洲形成銅鈷資源開發產業基地,冶煉技術達到全球領先水平,冶煉規模進入行業第一梯隊,成為我國銅行業突破百萬噸的四大企業之一,位居“全球100大跨國公司”第31位,榮獲“有色行業境外資源開發功勛企業”等稱號。

        立足新時代新征程,中國有色集團將在聚焦提升核心功能上建新功,強化中央企業的使命擔當,堅持系統思維,構建集資源保障、資源綜合利用、資源節約利用為一體的資源安全保障體系。在資源品種上,持續提升銅、鋅、鎳、鈷等國家戰略資源直接控制量,力爭實現鉭鈮鈹資源控制量零的突破,高度關注鋰、鎢、錫、貴金屬等稀有金屬資源。在資源獲取方式上,開展海外資源“拓展行動”,堅持以并購為主,以“礦山找資源”“工程換資源”“貿易爭資源”的方式,推動海外資源開發業務規模持續擴大。高度關注國內資源開發情況,開展國內資源“縱深行動”,積極參與新一輪找礦突破戰略行動,重點圍繞緊缺和戰略性礦產,加大國內勘探找礦力度,推動重要礦產資源增儲上產。加大就礦找礦力度,加大低品位礦石開發利用,多渠道提升資源控制量。在產業升級上,以信息化推動地質、采礦、冶煉技術的升級,加快傳統產業數字化轉型、智能化升級、綠色化發展,推動數字技術與運營管理深度融合,實現礦山、冶煉企業“機械化換人、自動化減人、智能化無人”水平大幅提升。在激勵機制上,建立資源開發成果共享機制,鼓勵海外企業負責人發揮自身優勢走出企業,找資源、找項目,對有突出貢獻者可以予以特別獎勵。

        三、勇當保障有色金屬新材料供應安全的主力軍

        材料工業在現代工業體系中占據著基礎性地位。發展新材料是中國從制造大國轉變為制造強國的必然要求,是中國擺脫關鍵材料與技術“卡脖子”困境的根本性舉措。習近平總書記指出,新材料產業是戰略性、基礎性產業,也是高技術競爭的關鍵領域,我們要奮起直追、迎頭趕上。

        中國有色集團把深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神同學習貫徹習近平總書記這一重要論述精神結合起來,把保障國家有色金屬新材料安全作為自身在建設現代化產業體系、構建新發展格局、推動高質量發展、推進中國式現代化建設中肩負的重要使命,努力發揮中國特色社會主義經濟的頂梁柱作用。一是著眼國家所需。作為中央企業,國家需要什么,就要立足自身主業和優勢,努力發展什么。中國有色集團一方面注重發揮先發優勢,端牢端穩資源開發主業飯碗,更好融入和推動雙循環;一方面,我們堅持強化責任意識和問題導向,響應國家保障產業鏈供應鏈安全的重大戰略需求,緊盯重點產業鏈供應鏈“卡脖子”難題,集中力量開展原創性引領性科技攻關。二是著力集團所有。資源開發和新材料是產業鏈的上下游,中國有色集團在資源開發領域具有相對的技術、人才和資源優勢,把這種基礎和優勢自然延伸到新材料領域,能夠實現業務的有效拓展。三是著重發展所須。作為礦業企業,中國有色集團產業結構中傳統產業比重較大,在戰略新興領域布局較晚,必須把科技創新作為根本,瞄準具有廣闊市場空間的高附加值產品和進口替代產品,加大研發和成果轉化,實現新材料板塊的高質量發展,培育企業新的增長極。

        近年來,中國有色集團堅持走好自主創新、協同創新、開放創新之路,用技術鏈支撐產業鏈,用創新鏈構建價值鏈,搶占行業科技創新制高點,不斷提高企業核心競爭力。首先從戰略上把科技創新放在“1+4”發展戰略中“1”的引領位置,以科技賦能新材料板塊發展,開展強鏈補鏈“創新行動”,全系統推廣“三個不低于”的激勵政策,組織首屆國防科學技術成果鑒定會,召開第四次科技大會,推出“六個一”重大舉措,并出臺《科技60條》作為科技創新綱領性文件,頒布《桂林院10條》支持重點科研機構發展,組建成立創新研究院并在基礎設施、經費等方面出臺多項針對性支持政策,編制綠色發展規劃和“十四五”信息化規劃。加快國家重點實驗室等研發平臺建設,成立專家技術委員會和創新研究院(天津)公司,設立國際研發中心和海外實驗室。首次參與中國-南非礦產資源可持續開發利用“一帶一路”聯合實驗室相關國家重點研發計劃?!?025專項”1項成果納入中央企業2021年度核心技術產品推廣目錄,6項成果入選央企科技創新成果推薦目錄,牽頭未來產業任務1項,參與未來產業任務6項,新建的40萬噸高純陰極銅示范項目已順利投產、年產6萬噸鋰電正極材料前驅體項目已開工建設。2023年上半年,中國有色集團新材料板塊實現利潤總額同比增長110%。西材院、特邦公司、鐵嶺藥劑躋身國家專精特新小巨人企業之列,東方鉭業獲上市公司“科技創新獎”、并入選創建世界一流專精特新示范企業名單。鉭冶煉加工處于全球前三強,是國內鉭鈮鈹等稀有金屬材料最重要的生產商。

        立足新時代新征程,中國有色集團將在聚焦核心競爭力提高上建新功,始終把創新擺在建設世界一流企業的核心位置,堅定不移實施科技創新為引領“做精材料”。一是面向國家戰略需求打造國家戰略科技力量。積極發揮中央企業創新主體和科技創新“國家隊”作用,探索推進多種形式的產學研合作,積極參與國防科技和武器裝備等重大工程,高水準承擔軍品配套科研項目,為戰略武器、核反應堆、運載火箭等“大國重器”和“國防所需”提供關鍵材料和配套產品。二是主動布局戰略性新興產業和未來產業。加快推進牽頭的鈹及鈹合金、高純鉭粉、超導鈮,以及參與的多個國資委“9+6”項目,鍛造培育戰略性關鍵稀有金屬領域優勢,打造鉭鈮鈹稀有金屬材料產業鏈鏈長,加快打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”,助推實現科技高水平自立自強。三是聚焦新材料高附加值產品研發和產業化。加大新材料領域投資力度,推進超導、鉭鈮、鋰電正極前驅體等項目建設,推動柔性電路板用壓延銅箔、人工晶體產業化等項目落地,加快形成高技術含量、高附加值新材料產品供給能力。推動中色正元新能源材料、中色正銳銅加工材料、中色東方系列新材料、中色桂林院系列新材料產業發展。四是持續開展前沿技術研發。圍繞高純材料、3D打印等未來材料,做好新技術、新產品儲備,在戰略性關鍵稀有金屬材料領域培育核心優勢,在新一輪技術革命中占得先機。積極推進創新研究院建設工作。用足用好支持政策,整合系統內部科技研發資源,調配、招聘或柔性引進高端人才、成熟人才,針對產業薄弱環節,聚焦有色金屬行業共性技術難題、新材料開發以及關鍵核心“卡脖子”技術等,實施科研攻關、協同創新。

        浩蕩征程風正舉,砥礪奮進再出發。中國有色集團將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神,踐行勇當“兩個主力軍”的責任使命,真抓實干、開拓創新,走好新的趕考之路,在奔跑中奮力逐夢,在實干中拼搏圓夢,加快建設世界一流企業,為全面建設社會主義現代化國家、推進中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!


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